Pracownicy zrekrutowani, wolontariusze znalezieni? Teraz trzeba zadbać, by stali się stabilnym i efektywnym zespołem.
Dlaczego warto wzmacniać istniejący zespół?
- Stabilny zespół to podpora każdej organizacji – im lepiej on działa, tym lepiej działa wszystko inne.
- Ludzie to największy skarb organizacji – bez ludzi nie zrealizujesz misji swojej organizacji!
Jak to zrobimy?
Zarówno Ty, jako lider, jak i Twoi pracownicy możecie skorzystać ze wsparcia specjalisty ds. reintegracji, które:
- oparte jest na realizacji indywidualnych potrzeb,
- obejmuje działania motywacyjne, pomoc w określeniu rozwoju zawodowego, budowanie kompetencji społecznych,
- daje narzędzia z zakresu budowania zespołu i rozwiązywania konfliktów.
Planujemy również realizację szkoleń obejmujących tematykę zarządzania zespołem czy komunikacji w zespole – będziemy Cię o nich informować na bieżąco i z wyprzedzeniem.
Przewidujemy również możliwość sfinansowania szkoleń zawodowych (profesjonalizujących) dla pracowników organizacji, które skorzystają ze wsparcia finansowego na utworzenie nowych miejsc pracy. O tym, jak skorzystać z tej części naszej oferty, będziemy informować indywidualnie organizacje tworzące nowe miejsca pracy.
Plan działań opracuje z Tobą doradca kluczowy. Przygotuj się na proces – często jedna zmiana prowadzi do następnej. Ale nie martw się – cały czas będziemy Ci towarzyszyć.
Interesuje Cię nasza oferta? Skontaktuj się z nami:
